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Produkt zum Begriff Verlust:


  • Reckwitz, Andreas: Verlust
    Reckwitz, Andreas: Verlust

    Verlust , Gletscher schmelzen, Arbeitswelten verschwinden, Ordnungen zerfallen. Verluste bedrängen die westlichen Gegenwartsgesellschaften in großer Zahl und Vielfalt. Sie treiben die Menschen auf die Straße, in die Praxen der Therapeuten und in die Arme von Populisten. Sie setzen den Ton unserer Zeit. Während sich die Formen ihrer Bearbeitung tiefgreifend verändern, scheinen Verlusterfahrungen und Verlustängste immer weiter zu eskalieren. Wie ist das zu erklären? Und was bedeutet es für die Zukunft? Andreas Reckwitz leistet Pionierarbeit und präsentiert die erste umfassende Analyse der sozialen und kulturellen Strukturen, die unser Verhältnis zum Verlust prägen. Unter dem Banner des Fortschritts, so legt er dar, wird die westliche Moderne schon immer von einer Verlustparadoxie angetrieben: Sie will (und kann) Verlusterfahrungen reduzieren - und potenziert sie zugleich. Dieses fragile Arrangement hatte lange Bestand, doch in der verletzlichen Spätmoderne kollabiert es. Das Fortschrittsnarrativ büßt massiv an Glaubwürdigkeit ein, Verluste lassen sich nicht mehr unsichtbar machen. Das führt zu einer der existenziellen Fragen des 21. Jahrhunderts: Können Gesellschaften modern bleiben und sich zugleich produktiv mit Verlusten auseinandersetzen? Ein wegweisendes Buch. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Der Verlust (Blasberg, Anita)
    Der Verlust (Blasberg, Anita)

    Der Verlust , Immer weniger Deutsche vertrauen noch den Institutionen dieses Landes - weder den Parteien noch den Medien, noch nicht einmal der Wissenschaft. Doch kann eine Demokratie so noch funktionieren? Anita Blasberg, preisgekrönte Journalistin, ergründet eine der dringlichsten Fragen unserer Zeit: den Vertrauensverlust in den eigenen Staat. Packend und schonungslos rekonstruiert sie die schrittweise Erosion des Vertrauens in den letzten dreißig Jahren - am Beispiel ihrer eigenen Mutter und entlang historischer Bruchstellen und Protagonisten. Da ist ein Uni-Absolvent, der achtzig ostdeutsche Betriebe in zwei Jahren verkauft; da ist eine Klinikärztin, die ihre Patienten schneller entlassen soll, als ihr lieb ist; da sind Politiker, die nach der Finanzkrise ihre eigene Ohnmacht bestaunen und dann fast alles beim Alten belassen. Die Autorin stellt fest: Viele Menschen trauen den Regierenden gar nicht mehr zu, Probleme wirklich lösen zu können oder zu wollen. So wie ihre Mutter. Durch die Gespräche mit ihr wird das Buch persönlich. Doch vor allem zeichnet es ein nachhaltiges Bild der jüngeren deutschen Geschichte - es offenbart die tiefer liegenden Gründe für die Entfremdung vieler Bürger von der Politik. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220913, Autoren: Blasberg, Anita, Seitenzahl/Blattzahl: 397, Keyword: AfD; Angela Merkel; Anja Reschke; Bundesrepublik Deutschland; Corona; Demokratiekrise; Demokratieverdrossenheit; Deutsche Politik; Florian Illies; Generationenkonflikt; Gesellschaftskritik; Gesellschaftsreportage; Italien-Wahl; Maja Göpel; Nord-Stream; Populismus; Querdenker; Ukraine; Verschwörungstheorie; Vertrauen; Vertrauen in die Politik; Vertrauensverlust; Vierte Gewalt; Zeitgeschichte; erzählendes Sachbuch; rechts, Fachschema: Zwanzigstes Jahrhundert~Alter / Gesellschaft, Politik, Recht, Wirtschaft~Ältere Menschen~Älterwerden~Alter - Alt~Lebensabend~Senior~Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Konservatismus~Demokratie~Rechtsextremismus, Fachkategorie: Soziologie: Familie und Beziehungen~Demokratische Ideologien: Konservativismus, Mitte-rechts~Politisches System: Demokratie~Faschismus und Nationalsozialismus, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 221, Breite: 152, Höhe: 38, Gewicht: 580, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2688324

    Preis: 23.00 € | Versand*: 0 €
  • AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16
    AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16

    AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16

    Preis: 286.84 € | Versand*: 0.00 €
  • AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16 Pro
    AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16 Pro

    AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16 Pro

    Preis: 374.53 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie können Organisationen sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter gesichert und dokumentiert werden, um den Verlust von wichtigen Informationen zu vermeiden?

    Organisationen können sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter gesichert und dokumentiert werden, indem sie klare Prozesse und Richtlinien für das Wissensmanagement implementieren. Dazu gehören die Nutzung von Wissensdatenbanken, die regelmäßige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Förderung einer Kultur des Wissensteilens und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus können Organisationen auch Technologien wie Wissensmanagement-Software und Kollaborationstools einsetzen, um den Austausch und die Dokumentation von Wissen zu erleichtern. Schließlich ist es wichtig, dass Führungskräfte das Wissensmanagement aktiv unterstützen und die Bedeutung des Wissensschutzes und der Wissenssicherung innerhalb der Organisation betonen.

  • Wie können Organisationen sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert und dokumentiert werden, um den Verlust von wichtigen Informationen zu vermeiden?

    Organisationen können sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert werden, indem sie eine Wissensmanagementstrategie implementieren, die den systematischen Austausch und die Dokumentation von Wissen fördert. Dazu gehören die Nutzung von Wissensdatenbanken, die Einführung von Schulungsprogrammen und Mentoring-Initiativen sowie die Schaffung einer Kultur des Wissensteilens und der kontinuierlichen Lernens. Darüber hinaus können Organisationen auch auf Technologien wie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen zurückgreifen, um das Wissen ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu organisieren. Schließlich ist es wichtig, dass Organisationen klare Richtlinien und Prozesse für die Dokumentation und den Zugang zu Wissen etablieren, um sicherzustellen

  • Wie können Organisationen sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert und dokumentiert werden, um den Verlust von wichtigen Informationen zu vermeiden?

    Organisationen können sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert werden, indem sie eine Wissensmanagement-Strategie implementieren, die den systematischen Austausch und die Dokumentation von Wissen fördert. Dazu gehören die Nutzung von Wissensdatenbanken, die Einführung von Schulungsprogrammen und die Schaffung einer Kultur des Wissensteilens innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus können Organisationen Mentoring-Programme einrichten, um den Wissenstransfer zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern zu erleichtern. Schließlich ist es wichtig, dass Organisationen die Bedeutung der Wissenssicherung betonen und die Mitarbeiter dazu ermutigen, ihr Wissen aktiv zu dokumentieren und zu teilen, um den Verlust von wichtigen Informationen zu vermeiden.

  • Wie können Organisationen sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert und dokumentiert werden, um den Verlust von wichtigen Informationen zu vermeiden?

    Organisationen können sicherstellen, dass das Wissen und die Expertise ihrer Mitarbeiter langfristig gesichert werden, indem sie eine Wissensmanagementstrategie implementieren, die den systematischen Austausch und die Dokumentation von Informationen fördert. Dazu gehören die Nutzung von Wissensdatenbanken, die Etablierung von Best Practices und die Förderung einer Kultur des Wissensteilens innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus können Organisationen Mentoring-Programme und Schulungen anbieten, um sicherzustellen, dass das Wissen und die Expertise erfahrener Mitarbeiter an jüngere Kollegen weitergegeben werden. Schließlich ist es wichtig, dass Organisationen regelmäßig die Effektivität ihrer Wissensmanagementstrategie überprüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen langfristig

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  • AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16 Plus
    AppleCare+ Diebstahl/Verlust iPhone 16 Plus

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    Preis: 336.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Liqui Moly ÖL-VERLUST-STOP 300ML
    Liqui Moly ÖL-VERLUST-STOP 300ML

    Regeneriert Motordichtungen aus Gummi- und Kunststoff wie z. B. Wellendichtringe, Ventilschaftabdichtungen und verhindert Ölflecken unter dem Fahrzeug. Wirkt einer Ölverdünnung entgegen. Reduziert Motorgeräusche und den Ölverbrauch über Kolbenringe und Ventilführungen. Für alle handelsüblichen Motoröle in Benzin- und Dieselmotoren mit und ohne Dieselpartikelfilter (DPF) geeignet. Turbo- und Kat-getestet. Doseninhalt ist ausreichend für bis zu 5 l Motoröl. Dichtwirkung nach 600 – 800 km Laufleistung. Nicht geeignet für Motorräder mit Nasskupplung. ...

    Preis: 12.94 € | Versand*: 5.95 €
  • Wie Kinder Verlust erleben (Witt-Loers, Stephanie)
    Wie Kinder Verlust erleben (Witt-Loers, Stephanie)

    Wie Kinder Verlust erleben , Wie reagiere ich am besten, wenn der geliebte Hamster meines Kindes stirbt oder wenn der geliebte Teddybär verloren geht? Wenn Kinder trauern, brauchen sie Unterstützung und Halt. Stephanie Witt-Loers bietet eine Orientierungshilfe für Eltern, Großeltern und wichtige Bezugspersonen, damit Kinder in Verlustsituationen bestmöglich begleitet und unterstützt werden. Trauer gehört auch für Kinder zum Lebensalltag. Kinder trauern, aber sie trauern anders und empfinden andere Dinge als Verlust als Erwachsene. Das Buch stellt nicht den Tod eines geliebten Menschen in den Vordergrund, sondern all jene Abschieds- und Trennungssituationen, die für Kinder bis ca. 12 Jahre belastend sein können. Stephanie Witt-Loers gibt einen Überblick über kindliche Entwicklungsphasen und über die möglichen Reaktionen sowie individuellen Verarbeitungsstrategien der Kinder. Das Buch enthält zudem praktische Hinweise und Rituale, Internetadressen, Kontaktstellen und Literaturempfehlungen, die Erwachsene darin unterstützen, angemessen auf den Verlust der Kinder zu reagieren und Trost zu spenden. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160815, Produktform: Kartoniert, Autoren: Witt-Loers, Stephanie, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Fachschema: Psychologie / Kinder, Jugendliche~Thanatos~Tod~Trauer~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung, Fachkategorie: Pädagogik~Entwicklungspsychologie, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Umgang mit Tod und Trauer, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 205, Breite: 126, Höhe: 15, Gewicht: 198, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1418030

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Bindung und Verlust 1. Bindung (Bowlby, John)
    Bindung und Verlust 1. Bindung (Bowlby, John)

    Bindung und Verlust 1. Bindung , Kurztext Bindung ist ein elementares Bedürfnis, vergleichbar mit Hunger oder Sex, das schon Säuglinge an eine erwachsene Bezugsperson knüpft. Werden kleine Kinder über längere Zeit von ihrer Bezugsperson getrennt, erleiden sie schwere psychische Schäden: von chronischer Trauer und Depression bis zur völligen Apathie, von Aggression bis zur Delinquenz. In seinem Grundlagenwerk stellt John Bowlby ausführlich seine Theorie dar. Jeder Einzelband ist einem thematischen Schwerpunkt gewidmet. Bowlby beobachtete Kinder, die nach dem Zweiten Weltkrieg von ihren Eltern z. B. bei Krankenhausaufenthalten getrennt wurden oder die in Waisenhäusern ohne feste Bezugsperson aufwuchsen. Aus diesen Forschungsergebnissen leitete er therapeutische Maßnahmen ab, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200605, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bowlby, John, Übersetzung: Mander, Gertrud, Seitenzahl/Blattzahl: 412, Fachschema: Bindung (allgemein)~Familie / Psychologie~Psychologie / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft, Fachkategorie: Familienpsychologie~Psychologische Methodenlehre, Fachkategorie: Psychologie: Theorien und Denkschulen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reinhardt Ernst, Verlag: Ernst Reinhardt Verlag, Länge: 232, Breite: 151, Höhe: 32, Gewicht: 593, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man Wissen langfristig sichern und vor Verlust schützen?

    Wissen kann langfristig gesichert werden, indem es dokumentiert und strukturiert wird. Regelmäßige Backups und Speicherung an verschiedenen Orten schützen vor Verlust. Die Weitergabe und Vermittlung des Wissens an andere Personen oder Institutionen kann ebenfalls zur langfristigen Sicherung beitragen.

  • "Wie können Organisationen ihr Wissen langfristig sichern und vor Verlust schützen?"

    Organisationen können ihr Wissen langfristig sichern, indem sie eine Wissensmanagement-Strategie implementieren, die den Wissensaustausch und die Dokumentation fördert. Sie können Wissensdatenbanken und interne Schulungen nutzen, um sicherzustellen, dass das Wissen der Mitarbeiter gespeichert und weitergegeben wird. Zudem ist es wichtig, eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung zu fördern.

  • Wie können Organisationen ihr Wissen langfristig sichern und vor Verlust schützen?

    Organisationen können ihr Wissen langfristig sichern, indem sie es systematisch dokumentieren und in einer Wissensdatenbank speichern. Zudem sollten sie regelmäßige Schulungen und Trainings für Mitarbeiter anbieten, um das Wissen zu erhalten und weiterzugeben. Ein Wissensmanagement-System kann dabei helfen, den Wissenstransfer innerhalb der Organisation zu erleichtern und vor Verlust zu schützen.

  • Was sind einige verlässliche Quellen für allgemeine Fakten und Informationen?

    Einige verlässliche Quellen für allgemeine Fakten und Informationen sind akademische Institutionen wie Universitäten und Forschungseinrichtungen, staatliche Behörden und offizielle Regierungswebsites sowie etablierte Nachrichtenorganisationen und Fachzeitschriften. Es ist wichtig, die Glaubwürdigkeit und Reputation der Quelle zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die Informationen zuverlässig sind. Bibliotheken und Online-Datenbanken können auch gute Quellen für verlässliche Informationen sein.

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